教师发展处是学校负责帮助和促进教师专业化发展、提升教师专业素质、提高教师专业发展水平,建设“品正、业绩、生爱”的师资队伍的职能部门。
基本职责:负责初中、高中教学、教研工作;制定完善学校教学、教师专业发展、奖励及考评等方面的相关制度或计划总结;通过培训、教科研、教师继续教育等方式促进教师专业发展,负责提出教师招聘计划、协助各个年级配置教师,制定完善教师工作的考核评价、奖惩等,完成学校教学研究,教师继续教育,教育科研,全校性选修课程等教学相关工作的规划、开发、组织、和实施工作;负责全校教务、考务、学籍管理和招生计划等工作;负责学校实验室管理,开齐开足实验课程,完善试验管理制度,为教学服务。